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Coaching

Leistungen

Anker 1

Als Begleitung von Menschen, deren Fragestellungen sich aus ihrem beruflichen/privaten Umfeld ergeben.

 

Typische Themen im Coaching können hierbei sein:

 

- Reflexion des beruflichen (Führungs-)Verhaltens

- Führung und Konflikt

- Führung und Kommunikation

- Meine neue Rolle als Führungskraft

- Als Führungskraft ein Team übernehmen

- Ziel- und Entscheidungsfragen

- Vorbereitung einer beruflichen Veränderung

- Karriere-Coaching: nächste Schritte für die eigene Entwicklung

Teamentwicklung
Anker 2

Als Unterstützung von Teams (Führungskraft und Mitarbeiter) in ihrer beruflichen Situation, um sie durch einen zielgerichteten Prozess zu stärken. 

Change Management
Anker 3

Als begleitende prozessorientierte Unterstützung in großflächigen Veränderungsprozessen, die in der Regel Auswirkungen auf Menschen (Einstellungen, Rollen, Fähigkeiten) und Strukturen (Aufbau und Ablauforganisation, Prozesse) haben.

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